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    公務員面試技巧:答好面試計劃組織題目的“小秘籍”

    2019-10-11 11:42:37 分享到:

      在公務員面試中經常會出現組織活動類型題目,目的是測查考生的計劃能力、組織能力。因此考生能否結合實際情況把活動組織好是得高分的關鍵。接下來,小編通過題目講解給大家分享一些答好計劃組織題目的小秘籍。

      一、結合社會熱點設計開篇

      題目:為了響應國家垃圾分類的號召,你所在社區準備針對本轄區的垃圾分類情況展開調研,領導把此項工作交由你負責。請問你會如何組織?

      分析題目:此題是圍繞垃圾分類這個話題展開的調研活動。

      聯想熱點:近日印發《關于在全國地級及以上城市全面開展生活垃圾分類工作的通知》,決定自2019年起在全國地級及以上城市全面啟動生活垃圾分類工作。

      這個部分的聯想依托于大家勤動手,每次遇到活動題型都去搜索對應的熱點知識,慢慢積累,最終全面掌握最新的熱點知識和政策理念。

      二、圍繞活動要求談重點工作

      題目:某市政府機關大院現決定要對外開放,在法定節假日接待游客,并安排辦公室人員接待講解做導游。如果領導讓你組織,你準備怎么做?

      分析題目:第一、辦公室人員是不是所有人都適合做導游;第二、接待游客要做哪些工作;第三、是否所有區域都開放。

      作答重點:第一、做好“導游”人員的確定。比如提前動員辦公室工作人員,強調此項活動的意義及與年底評優的關聯。在此基礎上對于辦公室人員進行篩選和選拔,圍繞親和力、語言表達能力、對于單位了解程度等多方面進行綜合評定。最終將選拔出來的辦公室人員進行統一培訓。第二、做好游客預約和報名登記的工作。比如開啟線上網站預約和線下實名登記相結合的方式。第三、做好開放區域的確定。協調單位領導圍繞此問題進行商談,并在此過程中做好記錄,并將最終確定好的區域交由組織進行審批。

      三、圍繞活動談個性化工作

      題目:單位要對員工進行消防技能的培訓活動,領導把此項工作交由你組織,你準備怎么做?

      分析題目:此題就是單純的消防技能培訓活動。

      個性化方向:消防技能培訓既包括理論教學,也會包括實操訓練。因此既要有會議室作為集中培訓的地點,也要有戶外空曠的演練場所,這樣相輔相成活動效果才能夠得到保障。

      通過小編的講解,相信大家能感覺到其實活動類型題目作答不難。一方面勤查資料,另一方面多結合題干進行思考和分析,長期訓練一定能夠獲得面試高分。

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